华为知识产权部招聘，您是否准备好加入这个创新的团队？

华为知识产权部作为公司的核心部门之一，在全球科技领域具有显著的影响力和地位，以下是对华为知识产权部招聘的详细分析：

1、招聘背景

随着科技的快速发展，知识产权保护已成为科技企业的重要议题，华为作为全球知名的科技企业，一直致力于技术创新和知识产权保护，拥有大量的知识产权资产，为了进一步加强知识产权保护和管理工作，华为正在寻找具有才华和专业知识的知识产权精英加入他们的团队。

2、招聘岗位及要求

涉外律师

工作地点：深圳/全球。

岗位职责：处理公司全球170多个国家或地区的法律事务，参与华为海外子公司法律体系建设，出现在各国法庭、仲裁庭和商业谈判桌上，与全球法律圈互动。

岗位要求：法学/法律硕士应届生，通过法考优先；英语流利，如有小语种优先；胸怀世界，意愿在全球多个国家和地区工作和生活；乐观的心态、健康的体魄、合作的精神、严谨的思维、雄辩的口才。

知识产权律师

工作地点：深圳/全球。

岗位职责：处理全球知识产权诉讼和许可谈判业务，出现在各国法庭、仲裁庭和商业谈判现场，建言国际知识产权立法和司法标准，连接全球主流法律圈，和世界知识产权界专家合作交流。

岗位要求：法学/法律硕士应届生，通过法考优先；英语流利，能作为工作语言；乐观的心态、健康的体魄、合作的精神、严谨的思维、雄辩的口才。

知识产权工程师

工作地点：深圳/北京/上海。

岗位职责：参与知识产权的全球布局、维护、运营和维权，以及全球专利组合管理，专利侵权分析，管控研发、市场活动中的专利风险，参与国际专利技术评审，专利申请文件的撰写，审查意见的答复等专利相关业务，参与跨国知识产权许可谈判、诉讼业务支持，与研发发明人一同打造高价值专利，发挥商业价值。

岗位要求：通信、计算机、电子、软件、微电子、人工智能等相关专业理工科类硕士，或本科为理工科专业的法律硕士；英语能作为工作语言；良好的技术理解力、语言及文字表达能力，并有意愿和热情在知识产权领域长期发展；具备团队合作、积极主动、坚韧、乐观的精神。

3、发展前景

随着华为的不断发展壮大，其知识产权部在未来的发展前景非常广阔，作为全球领先的科技企业之一，华为将不断加强技术创新和知识产权保护，为该部门提供了更多的发展空间和机会，该部门与公司的研发部门、市场部门等多个关键部门紧密合作，拥有广泛的业务联系和发展机会，华为作为全球化的企业，为该部门的员工提供了更多的国际化发展机会，可以让他们在全球范围内发挥自己的才华和能力。

4、常见问题解答

问题：华为知识产权工程师需要经常出差吗？

答案：根据岗位需求和项目情况，华为知识产权工程师可能需要出差，特别是在参与国际专利技术评审、跨国知识产权许可谈判等活动时，可能需要前往不同的国家和地区，具体的出差频率和时长会根据个人的工作职责和公司的安排而有所不同。

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